Conference Paper

Year Paper Title
2015 王湧泉、呂書婷、劉紹民, 派遣員工生涯不確定感、職涯停滯與工作敬業心關係-生涯管理行為之調節效果, 全球化下的產業管理與民主治理學術研討會, May. 06, 2015, 臺南市
2015 王湧泉、莊惠涵、陳怡華, 主管不當督導、員工負向情緒與退卻行為關係:員工協助方案之調節效果, 全球化下的產業管理與民主治理學術研討會, May. 06, 2015, 台南市
2014 , Jun. 13-18, 2016
2014 , Nov. 05-07, 2014
2014 , Mar. 15-16, 2014
2014 王湧泉、曾雅苹、呂書婷, 非營利組織薪資制度、員工組織承諾及工作敬業心關係之研究, 2014第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, Mar. 14-15, 2014, 台南市
2014 王湧泉、林坤燕、莊惠涵, 員工協助方案對員工偏差行為影響成效之探討:以醫療機構為例, 2014第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, Mar. 14-15, 2014, 台南市
2014 智慧綠建築融入高職專題製作課程, 2014特色課程暨創新教學學術研討會, 2014
2014 吳思達、徐培升, 不同生命週期企業員工知覺薪資公平、人力資源管理策略對組織績效影響之研究, 第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2014, 臺南
2014 智慧綠建築融入高職專題製作課程, 2014特色課程暨創新教學學術研討會, 2014, 台灣:桃園