研讨会论文

年度 论文名称
2013 Chen, Y. F., Tang, H. C & Kao, S. C, Range Chart Based on False Alarm Rates for Burr Process. Business and Information, Jul. 07-09, 2013, Barcelona Spain
2013 Tung, Y. C. & Lin, Y. P., Deep Diversity and Team-member Exchange: The Mediating Effects of Person-Group Fit, International Academy of Business and Economics, IABE IABE-2013 Bangkok- Summer Conference, Jun. 20-23, 2013, Bangkok
2013 人力资源专业人员角色转型发展之研究, 2013水岸城市发展国际研讨会, 2013, 中国江苏:连云港市
2012 Chen, Y. F. & Kao, S. C., Determining average control chart based on subgroups for lognormal process, The 13th Asia Pacific Industrial Engineering, Dec. 01-05, 2012, Phuket,Thailand
2012 陈必硕,欧盛中 , 某电子公司核心职能模式推行成效研究, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国
2012 陈必硕,林姵伶 , 派遣员工倾向研究-以某半导体公司为例, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 中华民国
2012 黄佳纯、周嘉馨, 研发人员训练态度、同侪支持与训练迁移关系之研究─迁移意图之中介效果, 2012年人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 高雄市
2012 刘锡琨、陈仪蓉、陈芃谕, 特殊教育教师内控人格特质与工作压力对组织承诺的交互影响, 2012创新教育暨电脑与网络科技在教育上的应用国际研讨会论文集, Sep. 21, 2012, 台湾
2012 吴明德、陈仪蓉、陈芃谕, 电信服务业人员团队成员交换关系、正向情感与组织公民行为三者关联性之探讨, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会论文集, Sep. 21, 2012, 台湾
2012 曾淑平、陈仪蓉、陈芃谕, 转化型领导与组织公民行为之影响-自我效能与组织政治知觉之调节效果, 2012 年劳动与就业关系学术研讨会─雇用关系与组织绩效两岸四地论坛论文集, Sep. 21, 2012