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年度 作者 論文名稱 指導老師
97 柴 盈 家事服務勞動者權益保障之研究-困境解決之可行性分析 王湧泉、黃佳純
97 黃柏翔 高雄地區船務代理人員內部服務品質、組織支持知覺與主觀幸福感關係之研究-以職家衝突為中介變項 王湧泉、黃佳純
97 林益舷 派遣員工的組織支持知覺、工作動機與組織公民行為關係之研究-以雙組織承諾為中介變項 王湧泉、黃佳純
97 陳姜婷 主管教導與部屬回饋尋求行為關係之研究-以回饋尋求價值與成本認知為中介變項 黃佳純、王湧泉
97 黃郁雯 員工回饋尋求行為與工作績效關係之探究-以目標承諾、目標明確為中介變項 黃佳純、王湧泉
97 劉彥慧 訓練品質系統評核指標之研究-以國家訓練品質系統(TTQS)為例 吳思達、王湧泉
97 郭雅玲 非營利組織工作人員專業承諾、情緒勞務與服務品質關係之研究-以高雄市身心障礙組織為例 王湧泉、吳思達
97 林姿吟 轉化型領導與部屬性格對組織公民行為之交互效果 陳儀蓉
97 徐宗鈵 轉化型領導對組織公民行為之影響-心理賦權與內控性格之角色探討 陳儀蓉
97 曾淑平 轉化型領導對組織公民行為之影響-自我效能與組織政治知覺之調節效果 陳儀蓉
97 李少仁 領導型態與服務導向組織公民行為之關聯性-個我及社會取向成就動機調節效果 陳儀蓉、林鉦棽
97 李映菁 轉化型領導與組織公民行為之關聯性-「領導者與部屬交換關係」與「同事間交換關係」的中介角色 林鉦棽、陳儀蓉
97 吳旻玲 意義管理觀點下領導風格與組織公民行為之關係-心理契約的中介角色 林鉦棽、陳儀蓉
97 章鴻宣 導入企業資源規劃系統之關鍵成功因素-以中宇環保為例 龔千芬
97 鄭紹宏 線上拍賣制度之資訊流呈現方式與顧客忠誠度關係之探討-以南部大專院校學生為例 龔千芬
97 李宗穎 工作狂傾向對團隊績效之影響-以信任與合作為中介變數 董玉娟
97 林萬定 派遣員工衝突類型、衝突處理方式組織公民行為關聯性之探討 黃佳純博士
王湧泉博士
97 謝凱茵 工作意義、職涯策略與職涯成果關係之研究 董玉娟
97 孫文凱 就業力、工作不安全感、主觀幸福感與員工工作績效之研究 黃佳純博士
王湧泉博士
97 吳嘉芬 師徒利益與影響行為關係之研究 董玉娟
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