研討會論文

年度 論文名稱
2013 Chen, Y. F., Tang, H. C & Kao, S. C, Range Chart Based on False Alarm Rates for Burr Process. Business and Information, Jul. 07-09, 2013, Barcelona Spain
2013 Tung, Y. C. & Lin, Y. P., Deep Diversity and Team-member Exchange: The Mediating Effects of Person-Group Fit, International Academy of Business and Economics, IABE IABE-2013 Bangkok- Summer Conference, Jun. 20-23, 2013, Bangkok
2013 人力資源專業人員角色轉型發展之研究, 2013水岸城市發展國際研討會, 2013, 中國江蘇:連雲港市
2012 Chen, Y. F. & Kao, S. C., Determining average control chart based on subgroups for lognormal process, The 13th Asia Pacific Industrial Engineering, Dec. 01-05, 2012, Phuket,Thailand
2012 陳必碩,歐盛中 , 某電子公司核心職能模式推行成效研究, 2012人力資源發展與專案管理學術研討會, Sep. 21, 2012, 中華民國
2012 陳必碩,林姵伶 , 派遣員工傾向研究-以某半導體公司為例, 2012人力資源發展與專案管理學術研討會, Sep. 21, 2012, 中華民國
2012 黃佳純、周嘉馨, 研發人員訓練態度、同儕支持與訓練遷移關係之研究─遷移意圖之中介效果, 2012年人力資源發展與專案管理學術研討會, Sep. 21, 2012, 高雄市
2012 劉錫琨、陳儀蓉、陳芃諭, 特殊教育教師內控人格特質與工作壓力對組織承諾的交互影響, 2012創新教育暨電腦與網路科技在教育上的應用國際研討會論文集, Sep. 21, 2012, 臺灣
2012 吳明德、陳儀蓉、陳芃諭, 電信服務業人員團隊成員交換關係、正向情感與組織公民行為三者關聯性之探討, 2012人力資源發展與專案管理學術研討會論文集, Sep. 21, 2012, 臺灣
2012 曾淑平、陳儀蓉、陳芃諭, 轉化型領導與組織公民行為之影響-自我效能與組織政治知覺之調節效果, 2012 年勞動與就業關係學術研討會─雇用關係與組織績效兩岸四地論壇論文集, Sep. 21, 2012