研討會論文

年度 論文名稱
2010 吳思達、王湧泉、劉彥慧, 訓練品質系統評核指標之研究-以國家訓練品質系統(TTQS)為例, 2010年金融海嘯下人力資源管理之挑戰-論壇與學術研討會, 台灣 台北市, , 2010-01-23-2010-01-23
2010 王湧泉、黃佳純、韓家貞, 非自願性失業勞工再就業影響因素之研究:以高雄市非自願性失業勞工為例, 2010年金融海嘯下人力資源管理之挑戰論壇與學術研討會, 台北縣:淡江大學, , 2010-01-23-2010-01-23
2010 葉松輝、王湧泉、黃佳純, 人資從業人員角色知覺、知覺組織支持、專業承諾與職涯滿足關係之研究, 2010年金融海嘯下人力資源管理之挑戰論壇與學術研討會, 台北縣:淡江大學, , 2010-01-23-2010-01-23
2010 Tung, Y. C., Lin, Y. P., Yen, T. L., & Lia, R. Y., Relationships between Influeence Tactics, Mentoring Functions and Mentoring Benefits, 2010 Academy of Managment Annual Meeting, Montreal, Canada,
2010 Tung, Y. C., Lin, Y. Y., & Lin, Y. P., The Effect of career capital and internal/external opportunities on International Career Choices, 2010 Asia Academy of Management Conference,
2010 董玉娟、李富榮, 組織變革不確定性、知覺控制、與因應行為關係之研究, 第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會,
2010 徐宗鈵、陳儀蓉、熊家民, 轉化型領導對組織公民行為之影響-心理賦權與內控性格之角色探討, 2010年金融海嘯下人力資源管理之挑戰-論壇與學術研討會,
2010 Chen, Y. J., Neutralizing the effect of perceived underemployment on organizational citizenship behaviors by ingratiation motive, Global Economic Recovery: The Role of China and Other Emerging Economies, UK,
2009 Shwu Ming Wu, elationships among Perceived Likeability of Leader, School Identity, and Teacher Motivation, International Management Research Forum, 中華民國 台南, , 2009-08-19-2009-08-19
2009 吳淑敏, 研發人員工作績效表現在人格特質與自我學習導向之差異性分析, 2008海峽兩岸大學教育研討會, 中華人民共和國 陜西省西安, , 2009-08-15-2009-08-15