期刊論文

論文名稱 全部作者 年度
工作調適、工作能力與離職傾向之研究 吳思達、黃聖為 2012
組織創新文化、知識管理滿意度與組織效能之研究-以高雄市政府為例 吳思達、黃麗錦 2012
Relationships among perceived likeability of principal, school identity, and teacher motivation. Wu, S. M 2012
房仲業務員逆境智商、情緒智慧與工作動機之關聯性 吳淑敏、許文華 2012
高科技產業之員工正向情感與轉化型領導對組織公民行為之交互效果 熊家民、陳儀蓉、陳芷紜 2012
轉化型領導與組織公民行為之影響-自我效能與組織政治知覺之調節效果 曾淑平、陳儀蓉、陳芃諭 2012
Linking Socioeconomic Status to Social Cognitive Career Theory Factors: A Partial Least Squares Path Modeling Analysis Huang, J. T., & Hsieh, H. H. 2011
Application of Planned Behavior Theory to Account for College Students’ Occupational Intentions in Contingent Employment Huang, J. T. 2011
管理才能發展訓練方案成效評估:以公部門教育訓練機構為例 黃佳純、謝慧賢 2011
A Study on the Relationships among School Value, Teacher Autonomy, and Teacher Motivation Wu, S. M 2011