Project
Project Category Year Project Title Participator Job Title Period
2023 消費者負面情緒對品牌態度的影響：探討企業危機處理與社會責任的角色 吳晨妤 指導教授 2023.07 ~ 2024.02
2023 勞資關係氣氛對組織績效之影響：主管忠誠與親信關係知覺之中介效果分析 張薏真 指導教授 2023.07 ~ 2024.02
2021 不自見故明?表現優異者的弱化策略與同事的嫉妒關係: 自利人格與競爭氣候的調節效果 Yu-Chuan Tung 主持人 2021.07 ~ 2022.02
2020 性別觀點下不當督導的因果探討 Yi-Jung Chen 2020.08 ~ 2022.07
2017 指導學生國科會計畫-部分工時員工主管不當督導與退卻行為關係之研究： 以職場友誼及工作鑲嵌為調節變項（計畫編號：106-2813-C-151-022-H） 林意璇 其它-指導老師 2017.07 ~ 2018.02
2016 「轉化型領導分歧訊息傳遞的抵銷─中介與調節因子的探討」 陳儀容 共同主持人 2016.08 ~ 2017.07
2016 指導學生國科會計畫-主管不當督導及心理契約違反對部分工時員工偏差行為之研究（計畫編號：105-2815-C-151-010-H） 余玨盈 其它-指導老師 2016.07 ~ 2017.02
2017 指導學生國科會計畫-部分工時員工之真誠領導對工作敬業心影響之研究：員工心理自尊與組織信任中介效果分析（計畫編號：106-2813-C-151-023-H） 黃筱凌 其它-指導老師 2016.07 ~ 2018.02
2016 「彈性化勞動體制：勞動派遣就業現況與勞動條件」研究計畫(計畫編號；105A6097號) 王湧泉 計畫主持人 2016.05 ~ 2016.11
2015 104年度台虹科技股份有限公司員工滿意度調查 王湧泉 主持人 2015.10 ~ 2016.01