人資從業人員角色知覺、知覺組織支持、專業承諾與職涯滿足關係之研究 |
王湧泉、黃佳純、葉松輝 |
2010 |
臺灣地方政府執行新移民女性配偶社會政策之研究 |
王湧泉、翁嘉禧、張智雅 |
2010 |
A strategy-based process for implementing channel integration in e-commerce: An empirical examination |
吳淑敏,Wu, I. L.,& Wu, S. M. |
2010 |
Normalization of the origin-shifted exponential distribution for control chart construction |
高世州,Kao, S. C. |
2010 |
Deciding Optimal Specification Limits and Process Adjustments under Quality Loss Function and Process Capability Indices |
高世州,Kao, S. C. |
2010 |
員工自我效能、學習策略與數位學習成效關係之研究 |
黃佳純、王湧泉、李姿青 |
2009 |
員工自我效能、學習策略與數位學習成效關係之研究 |
王湧泉、黃佳純、李姿青 |
2009 |
高中職校長領導力、情緒智慧與學校執行力之關係研究 |
吳淑敏 |
2009 |
決策者價值觀、組織氣候與組織績效之關聯性研究:以高科技產業為例 |
吳淑敏,唐國銘 |
2009 |
Associations of Perceived Underemployment with In-Role and Organizational Citizenship Behaviors: The Beneficiary Perspective |
陳儀蓉,Chen, Y. J. |
2009 |