論文名稱 | 全部作者 | 年度 |
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勞動派遣與雇傭關係的轉變及其影響 | 黃佳純、王湧泉、劉珮儀 | 2006 |
台灣網際網路加值產業生態演進之探索─開放性組織理論的觀點 | 陳必碩、徐木蘭、李俊賢、許金田 | 2006 |
《易經》早期管理決策模式與西方管理決策模式之比較分析 | 陳必碩、徐木蘭、許金田、孔祥科 | 2006 |
新領導典範-價值導向式領導理論之概述 | 陳儀蓉 | 2006 |
Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: a GLOBE study of 15 countries | 陳儀蓉,Waldman, D. A., Sully, De Luque, M., Washburn, N., House, R. J., Adetoun, B., Chen, Y. J., et al | 2006 |
組織公民行為量表在男女員工群體上之測驗恆等性檢定 | 陳儀蓉、黃芳銘 | 2006 |
勞動派遣與雇傭關係的轉變及其影響 | 王湧泉、黃佳純、劉佩儀 | 2006 |
Process Monitoring of the Sample Variances through an Optimal Normalizing Transformation | 高世州,Kao, S. C. & Ho, C. | 2006 |
Effects of Estimators of Process Standard Deviation on the Detective Capacity of x Charts | 高世州,Ho, C., Kao, S. C. & Case, K. E. | 2006 |
Transforming the Exponential by Minimizing Sum of the Absolute Differences | 高世州,Kao, S. C., Ho, C. & Ho, Y. C. | 2006 |