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系所简介

 本系于2001年成立全国第一所「人力资源发展系」,并陆续设立技职校院第一所人力资源发展系硕士班及硕士在职专班,本系学制包含日间部四技四班、硕士班两班,进修推广处硕士在职专班两班,学生容额逾300名。

本系以管理为基础、人员发展为核心,整合员工的选、训、育、用、留及劳动法令,作为企业最佳的策略伙伴,以改善个人、团体与组织效能为培训学生重点。
依据教育目标、系所发展、产业需求、学生特质,规划本系大学部及硕士班课程模组,大学部包含「组织发展与人力运用」、「员工学习与发展」、「员工关系与行政」模组;硕士班包含:「组织发展与人力运用」、「员工学习与发展」模组,以符合产业发展趋势。

我们为符合企业发展趋向,建置HRIS(Human Resource Information System,人力资源资讯系统),重视理论与「人-系统-科技」实务的结合,系上多位老师具备TTQS评核委员以及企业辅导顾问资历,​协助企业机构导入 TTQS教训练以及辅导、评核服务。我们亦与企界机构签订产学合作计画与业界专家开设人力资源实务课程,同时亦邀请业界专家共同开课,强化理论与实务连结,并鼓励学生至企业实习及考取就业服务乙级证照,培养学生实作能力及就业竞争力。


为提升教学品质及学生学习兴趣,我们打造兼具多元功能及文艺气息的专业教室,提供学生良好的学习环境,包括体验学习教室、职能发展与管理教室、个案教学教室、员工关系教室、HRIS教室、系成果展示室等多间教室,并提供每位研究生专属的研究室。