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| 民国100年12月 | ● 本系共计7位教师同仁通过IPMA D级专案管理师认证及2位教师同仁通过IPMA C级专案管理师认证，取得专案管理国际证照。 ● 本系陈必硕老师指导硕士班同学潘致璋、周柏宏、简士钧同学参与「崑山科技大学企业伦理个案竞赛 (100.12.22)」决赛，荣获季军。 ● 本系100年度与「中华人事主管协会」签订产学合作契约共计4案，挹注本系业务费总计671,649元。 |
| 民国100年11月 | ● 本系于华泰电子股份有限公司举办「100年度高应人资杯专案企划成果发表竞赛」。 |
| 民国100年8月 | ● 本系于100.08.02(二)至100.08.04(四)办理100年度教师赴公民营研习活动，研习企业为华泰电子股份有限公司，借此活动，使本系教师教学更贴进实务，学生亦增强实务能力。 ● 本系于100.08.18(四)至100.08.22(二)赴大陆福州大学、厦门大学、中国海峡人才市场进行两岸学术交流活动，增本系于大陆海外发展之契机。 |
| 民国100年5月 | ● 本系与台湾专案管理协会(TPMA)及社团法人高雄市企业人事代表协会(KPA)三方，为提昇人力资源与专案管理知能、实务与社会服务贡献，及培育人力资源专案管理人才，于100.05.28(六)举行合作备忘录的签署。 ● 为积极强化本系同学拓展国际视野及强化人道关怀，鼓励本系同学参与本次由课外活动组主办之2011国际志工活动，100.07.15至100.07.30赴泰国北部进行校园美化、学习服务等工作，本系四人二甲陈芃谕、陈彦馨、张筑婷、蔡依昀四位同学将随同参与。 |
| 民国100年4月 | 本系与中华人事主管协会正式签订产学合作案，开设「人力资源管理师认证班」、「就业服务乙级技术士证照专班」。 |
| 民国100年1月 | ● 100.01.17~100.01.20办理「就业服务乙级技术士」考照系列课程，共计95名同学报名参与课程研习，学习成效良好。 ● 吴主任思达于100.01.20~100.01.21参与由方校长俊雄领队至厦门理工大学、厦门大学及金门大学参访活动，进一步了解陆生就学情况，为本校招收陆生来台就读做准备。 |
| 民国99年12月 | ● 许淑宽老师指导硕人一甲苏千芮、硕人一甲周嘉馨、四人四甲林芸、四人三甲许文华、四人三甲林信纬及四人三甲曾庭玮参加「第5届全国流通业模拟经营大赛」表现卓越。 |
| 民国99年11月 | ● 99.11.15(一)举行全系「人力资源发展基本知能会考」，同学参与度达9成。 ● 99.11.15(一)办理人资系「学生学习成效评估」。 ● 黄琼慧老师指导四人四甲陈亚汎、赵唯珊、颜丽玲、周盈洁等同学参与逢甲大学主办之「2010商圈创业竞赛TiC-逢甲」活动决赛，荣获创意奖奖杯乙座，奖金3,000元。 ● 陈仪蓉老师、黄佳纯老师分别荣获人文社会学院研究类、教学类优良教师。 |
| 民国99年10月 | ● 郑克强老师及王明启老师获本校服务满二十年资深教师。 ● 第一届硕士在职专班毕业生 蔡信裕(高雄荣民总医院急诊室主治医师) 荣获 人力资源发展系 杰出系友。 |
| 民国99年09月 | ● 本系于99学年度「36届新生体验营」，新生荣获「威猛先生奖」、「yas sir 奖」及「蚂蚁雄兵奖」之三项殊荣，表现出本系同学们同心协力、团队合作的极佳默契。 |
| 民国99年08月 | ● 吴思达博士接掌第六任系主任。 ● 本系网页透过四个搜寻引擎(Google、Yahoo、MS Live、Exalead)，根据四项指标 (规模、能见度、学术档案、学术论文)，参加校内网页成长率评比，荣获学术组佳作。 ● 硕士在职专班因应学校总量管制新增系所政策，招生名额调整为30名。 |
| 民国99年5月 | ● 规划课程调整为「组织发展」、「员工发展」及[ 员工关系与福利」三大模组。 |
| 民国99年01月 | ● 获教学训辅计画性经费补助634,500元(含无形资产358,300元，业务费276,200元)，强化「个案教学专业教室」功能。 ● 获教学训辅计画性经费补助1,293,200元(含无形 资产300,000元，业务费993,200元)，办理职能评鑑技术移转。 ● 引进R.A.D.A.R软件，更新与升级人力资源资讯管理系统。 ● 97年暨98年度系所经营绩效评比结果获99年经费（设备费）补助额度为新台币56,000元整。 |
| 民国98年12月 | ● 获图书馆周各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 ● 创立跨系院教师社群--「人力资源学术与实务交流社群」。 |
| 民国98年08月 | ● 陈仪蓉博士接任第五任系主任。 ● 龚千芬博士移转至资管系任教。 ● 加入国立高雄师范大学辅导与谘商专长徐西森博士、美国亚历桑纳州立大学教育心理学专长吴淑敏博士、国立高雄师范大学教育学专长吴思达博士等三位原师资培育中心教师。 |
| 民国98年07月 | ● 获97学年度第1学期第2次全校各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 |
| 民国98年04月 | ● 获97学年度第1学期第1次全校各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 ● 成立国立高雄应用科技大学校友会人资分会，由本系第二届硕专班毕业校友汪文军担任首任会长。 |
| 民国98年02月 | ● 新聘国立中山大学企业管理所组织行为专长黄琼 慧博士。 ● 本系完成职能评鑑技术移转的教育训练。 ● 获66万元补助，改善西303「人力资源资讯管理系统」专业教室及更新西201学生研究室设备。 |
| 民国98年01月 | ● 获教学训辅计画性经费补助202,900元，规划设置「个案教学专业教室」，引进个案教学案例充实教学资源。 |
| 民国97年09月 | ● 因应98年评鑑，获138万元经费补助，更新「人力资源资讯管理系统」专业教室及研究生研究室电脑设备。 |
| 民国97年08月 | ● 增聘国立台湾大学商学所组织行与为人力资源管理专长陈必硕博士、国立政治大学企业管理所策略管理专长许淑宽博士、国立交通大学管理科学所资讯管理专长龚千芬博士。 ● 硕士在职专班招生名额扩增为32名。 ● 获96年度全校系所经营绩效评比第5名。 |
| 民国96年12月 | ● 获各系所学生图书借阅平均排行全校第3名。 |
| 民国96年08月 | ● 馀明助博士转至台南大学行政管理系任职。 ● 硕士在职专班招生名额增为20名。 ● 引进生涯发展性向测验、管理特质评量系统、个人创新潜质评鑑系统。 ● 获95年度全校系所经营绩效评比第4名。 |
| 民国96年04月 | ● 与中华人事主管协会签约进行产学合作共同开设「人力资源管理师认证班」、「就业服务乙级技术士证照专班」等推广教育课程。 |