年度 | 2011 |
---|---|
全部作者 | 黄佳纯、谢慧贤 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 管理才能发展训练方案成效评估:以公部门教育训练机构为例 |
期刊名称 | 人力资源管理学报 |
卷数 | 11 |
期数 | 3 |
页码 | 1-26 |
期刊等级 | TSSCI |
论文类型 | 纸本 |
发表日期 | 2011-09-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | ROI评估模式及效用分析模式于训练成效评估之应用—以高雄市政府公教人力发展局为例 |
登入 KUAS HRD
年度 | 2011 |
---|---|
全部作者 | 黄佳纯、谢慧贤 |
作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
论文名称 | 管理才能发展训练方案成效评估:以公部门教育训练机构为例 |
期刊名称 | 人力资源管理学报 |
卷数 | 11 |
期数 | 3 |
页码 | 1-26 |
期刊等级 | TSSCI |
论文类型 | 纸本 |
发表日期 | 2011-09-01 |
语言 | 中文 |
所属计画案 | ROI评估模式及效用分析模式于训练成效评估之应用—以高雄市政府公教人力发展局为例 |