期刊论文
年度 论文名称
2009 Chen, Y. J., A Value-Based Approach to Recognize Ceos with Ethical Leadership, Global Business & Economics Society Review, vol. 3, 11, Jan. 2009
2009 吴思达、王湧泉、黄佳纯 , 因应产业变迁发展的人力培养策略, 人文资源研究学报, vol. 6, 6, Jan. 2009
2009 吴思达; 王湧泉; 黄佳纯, 因应产业变迁发展的人力培育策略, 人文资源研究学报(6), 2009
2009 教学档案的制作对教师专业成长的影响, 2005年高中职社区化学习档案制作工作坊论文, 2009
2009 吴思达、王湧泉、刘彦慧 , 导入国家训练品质系统（TTQS）提升技职训练成效之探讨, 国立屏东科技大学技职教育研究所主编，2009全球化、产业变迁与技职教育发展学术研讨会论文集, 2009
2009 吴思达、韩家贞、刘彦慧 , 科技大学学生工作价值观之分析－以南部某国立科技大学人文社会学院为例, 中华技术学院通识教育中心丛书，2009年新世纪技职教育－职场与生涯研讨会论文集, 2009
2009 Huang, C.H., & Huang, I. C., Resistance to change: The effects of organizational intervention and characteristic., Review of Business Research, vol. 1, 9, 2009
2009 Huang, C.H., & Huang, I. C., The moderating effect of co-workers’ reaction on social ties and knowledge sharing in work teams., International Journal of Learning and Intellectual Capital, vol. 1, 6, 2009
2008 黄佳纯、王湧泉、谢慧贤, 教育训练投资报酬率分析-ROI评估模式之应用, 人文资源研究学报, vol. 4, pp. 129-151, Dec. 2008
2008 Waldman, D. A., Sully, De Luque, M., Washburn, N., House, R. J., Adetoun, B., Chen, Y. J., et al, Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: a GLOBE study of 15 countries, Journal of International Business Studies, vol. 6, 37, Jan. 2008