| 年度 | 2015 |
|---|---|
| 全部作者 | 王湧泉、庄惠涵、陈怡华 |
| 论文名称 | 主管不当督导、员工负向情绪与退却行为关系:员工协助方案之调节效果 |
| 会议名称 | 全球化下的产业管理与民主治理学术研讨会 |
| 地点 | 台南市 |
| 会议期间 | 2015/05/06 |
| 主办单位 | 国立台南大学行政管理系主办 |
| 作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
| 语言 | 中文 |
登入 KUAS HRD
| 年度 | 2015 |
|---|---|
| 全部作者 | 王湧泉、庄惠涵、陈怡华 |
| 论文名称 | 主管不当督导、员工负向情绪与退却行为关系:员工协助方案之调节效果 |
| 会议名称 | 全球化下的产业管理与民主治理学术研讨会 |
| 地点 | 台南市 |
| 会议期间 | 2015/05/06 |
| 主办单位 | 国立台南大学行政管理系主办 |
| 作者类别 | 通讯作者,第一作者 |
| 语言 | 中文 |