| 2009 |
王湧泉, 家长式领导、组织社会化、工作压力与离职倾向之研究：以轮调式建教合作班学生为例, 「2009年新世纪技职教育职场与生涯研讨会论文集」, 2009, 新竹市 |
| 2008 |
侯艳隆、王湧泉、黄佳纯, 高科技产业安全领导与安全管理对员工安全认知影响之研究－以安全文化为中介变项, 2008安全管理与工程技术国际研讨会暨成果展示, Nov. 28-29, 2008, 嘉义县 |
| 2008 |
侯艳隆、王湧泉、黄佳纯, 高科技产业安全领导与安全管理对员工安全认知影响之研究－以安全文化为中介变项, 2008安全管理与工程技术国际研讨会暨成果展示, Nov. 28-29, 2008, 嘉义县 |
| 2008 |
王湧泉、黄佳纯、谢慧贤、颜鸿吉, 非营利组织产业化对组织认同及服务品质之影响：以身心障碍类组织为例, 华人社会第三部门研究之回顾与展望国际学术研讨会, Nov. 22-23, 2008, 台北市 |
| 2008 |
王湧泉、黄佳纯、谢慧贤、颜鸿吉, 非营利组织产业化对组织认同及服务品质之影响：以身心障碍组织为例, 华人社会第三部门研究之回顾与展望国际学术研讨会, Nov. 22-23, 2008, 台北市 |
| 2008 |
黄佳纯、王湧泉、谢慧贤、王俊仁, 大专院校应届毕业生对非典型工作求职行为意向之研究, 2008青年的发展与辅导：生涯飞扬篇学术研讨会, Oct. 23-24, 2008, 嘉义县 |
| 2008 |
黄佳纯、王湧泉、谢慧贤、王俊仁, 大专院校应届毕业生对非典型工作求职行为意向之研究, 2008「青年的发展与辅导：生涯飞扬篇」学术研讨会, Oct. 23, 2008, 嘉义县 |
| 2008 |
王湧泉、黄佳纯、陈重延, 派遣员工生涯阻碍、自我效能、因应策略与工作满足关系之研究, 2008 国际人资管理学术与实务研讨会, Oct. 15, 2008, 桃园县 |
| 2008 |
王湧泉、黄佳纯、陈重延, 派遣员工生涯阻碍、自我效能、因应策略与工作满足关系之研究, 2008国际人资管理学术与实务研讨会, Oct. 15, 2008, 桃园县 |
| 2008 |
Shwu Ming Wu, The development and Application of Emotional Intelligence Scale for Teachers, The 34th International Association for Educational Assessment (IAEA) Annual Conference, Aug. 28, 2008, 英国 Cambridge |
