Conference Paper

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2005 徐木蘭、歐陽惠華、陳必碩、孔祥科, 「道德經」領導智慧的現代意義─系統性的探索, 第一屆國際道家學術大會論文集, 2005, 台灣 台北
2005 許淑寬, 「組織間契約基礎的交易特性與組織內部管理作為之關聯性初探」, 第七屆全球化經營策略論壇, 2005, 台灣 台北
2005 董玉娟、陳儀蓉、溫鄭耀, 國際企業派外人員知識分享意願之研究, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005, 中國 深圳
2005 Chen Y. J., An Attribution Retraining Program For Taiwanese Travel Agents’ Job Burnout, 2005 National Science Council Research Training Workshop, 2005
2005 陳儀蓉、黃英忠、董玉娟、蘇愛玲, 台灣中小企業主經營價值觀內涵的探討-從價值導向式領導的觀點, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005
2005 蘇愛玲、陳儀蓉, 台灣員工之生理、心理與職業性別在組織公民行為傾向上的差異性, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005
2005 陳儀蓉、黃芳銘, 組織公民行為量表在男女群體上之測驗恆等性檢定, 第二屆統計方法學學術研討會, 2005
2005 董玉娟、溫鄭耀, 組織變革下信任與員工抗拒關係之研究, 2005台灣長榮-企業管理暨經營決策研討會, 2005, 台南
2005 陳儀蓉、黃英忠、董玉娟、蘇愛玲, 台灣中小企業主經營價值觀內涵的探討-從價值導向式領導的觀點, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005, 中國大陸 深圳
2005 董玉娟、陳儀蓉、溫鄭耀, 國際企業派外人員知識分享意願之研究, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005, 中國大陸 深圳