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年度 | 作者 | 專題名稱 | 指導老師 |
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102 | 李欣怡、張詠婷、陳亮樺、蘇映瑄、林麗紅 | 照護人員工作負荷、工作不安全感與工作倦怠關係之研究:以情緒勞務為中介變項 | 王湧泉 |
102 | 解家葳、許名雅、周郁慈、楊溎芬、蔡德叡 | 部分工時人員組織公平知覺及工作不安全感與員工偏差行為關係之研究 | 王湧泉 |
102 | 陳喬雯、陳韻蓉、翁曼萍、蘇芳儀 | 大學生人格堅毅性、因應策略與幸福感關係之研究 | 黃佳純 |
102 | 陳應華、陳亞莉、徐于蘋、洪上評 | 王品集團員工工作投入、激勵因素與工作滿足之相關研究 | 吳思達 |
102 | 黃千芳、王巧婷、潘奕婷、黃聖宜、羅以欣 | 工作價值觀與工作生活品質影響就業選擇意向 | 吳思達 |
102 | 馬芝琳、連珮芸、陳怡芬、賴佳靖、劉佳晏 | 應屆畢業生對工作生活品質需求之研究-以高雄地區科技大學為例 | 陳必碩 |
102 | 王家珍、尤浩瑋、傅瑞敏、黃培瑜、陳怡華 | 管理職能與部門績效關係之研究:領導效能之中介效果 | 董玉娟 |
102 | 洪文如、張育寧、江妍葶 | 觀光工廠之情感體驗、品牌形象、產品利益與購買意願關係之探討 | 許淑寬 |
102 | 張懷婷、蘇音翰、楊蕙如、游銘杰 | 觀光工廠之行動體驗、情感體驗、專業解說能力及實體情境與企業形象關係之探討 | 許淑寬 |
102 | 簡如羚、廖長駿、丁志豪、朱薇心、林忠宏 | 新進員工與組織配適對離職傾向的影響:探討情感承諾、領導者成員交換與組織生涯管理的角色 | 黃瓊慧 |
102 | 朱偉棻、羅惟蓉、林威、李正翔 | 企業倫理守則_倫理氣候對社會新鮮人倫理認知與組織承諾之影響 | 黃瓊慧 |
102 | 張大漢、詹紹文、戴鐘翔、湯晴 | 大學生的性別、成就動機、工作價值觀對職涯導向之探討 | 陳儀蓉 |
102 |
嚴珮瑜、陳雅維、何宗倫、李佩蓉、蕭菱雅 |
消費者態度、知覺風險與網路購買意圖關係之研究-以大學生為例 |
吳淑敏 |
102 |
許珮筠、郭亞祺、蔡玉如、黃奕傑、李權晉 |
國立高雄應用科技大學101學年度大一新生生活適應情形之調查研究 |
王明啟 |