浏览人次: 2068

年度 作者 专题名称 指导老师
102 李欣怡、张咏婷、陈亮桦、苏映瑄、林丽红 照护人员工作负荷、工作不安全感与工作倦怠关系之研究：以情绪劳务为中介变项 王湧泉
102 解家葳、许名雅、周郁慈、杨溎芬、蔡德叡 部分工时人员组织公平知觉及工作不安全感与员工偏差行为关系之研究 王湧泉
102 陈乔雯、陈韵蓉、翁曼萍、苏芳仪 大学生人格坚毅性、因应策略与幸福感关系之研究 黄佳纯
102 陈应华、陈亚莉、徐于苹、洪上评 王品集团员工工作投入、激励因素与工作满足之相关研究 吴思达
102 黄千芳、王巧婷、潘奕婷、黄圣宜、罗以欣 个人背景变项对工作价值观、工作生活品质与就业选择意向之研究-以高雄应用科技大学学应届毕业生为例 吴思达
102 马芝琳、连珮芸、陈怡芬、赖佳靖、刘佳晏 应届毕业生对工作生活品质需求之研究-以高雄地区科技大学为例 陈必硕
102 王家珍、尤浩玮、傅瑞敏、黄培瑜、陈怡华 管理职能与部门绩效关系之研究:领导效能之中介效果 董玉娟
102 洪文如、张育宁、江妍葶 观光工厂之情感体验、品牌形象、产品利益与购买意愿关系之探讨 许淑宽
102 张怀婷、苏音翰、杨蕙如、游铭杰 观光工厂之行动体验、情感体验、专业解说能力及实体情境与企业形象关系之探讨 许淑宽
102 简如羚、廖长骏、丁志豪、朱薇心、林忠宏 新进员工与组织配适对离职倾向的影响：探讨情感承诺、领导者成员交换与组织生涯管理的角色 黄琼慧
102 朱伟棻、罗惟蓉、林威、李正翔 企业伦理守则_伦理气候对社会新鲜人伦理认知与组织承诺之影响 黄琼慧
102 张大汉、詹绍文、戴钟翔、汤晴 大学生的性别、成就动机、工作价值观对职涯导向之探讨 陈仪蓉
102 严珮瑜、陈雅维、何宗伦、李佩蓉、萧菱雅 消费者态度、知觉风险与网络购买意图关系之研究-以大学生为例 吴淑敏
102 许珮筠、郭亚祺、蔡玉如、黄奕杰、李权晋 国立高雄应用科技大学101学年度大一新生生活适应情形之调查研究 王明启

112 ‧ 111 ‧ 110 ‧ 109 ‧ 108 ‧ 107 ‧ 106 ‧ 105 ‧ 104 ‧ 103 ‧ 102 ‧ 101 ‧ 100 ‧ 99 ‧ 98 ‧ 97 ‧ 96 ‧ 95 ‧ 94 ‧ 93