研討會論文

年度 論文名稱
2005 Chen Y. J., An Attribution Retraining Program For Taiwanese Travel Agents’ Job Burnout, 2005 National Science Council Research Training Workshop, 2005
2005 陳儀蓉、黃英忠、董玉娟、蘇愛玲, 台灣中小企業主經營價值觀內涵的探討-從價值導向式領導的觀點, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005
2005 蘇愛玲、陳儀蓉, 台灣員工之生理、心理與職業性別在組織公民行為傾向上的差異性, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005
2005 陳儀蓉、黃芳銘, 組織公民行為量表在男女群體上之測驗恆等性檢定, 第二屆統計方法學學術研討會, 2005
2005 董玉娟、溫鄭耀, 組織變革下信任與員工抗拒關係之研究, 2005台灣長榮-企業管理暨經營決策研討會, 2005, 台南
2005 陳儀蓉、黃英忠、董玉娟、蘇愛玲, 台灣中小企業主經營價值觀內涵的探討-從價值導向式領導的觀點, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005, 中國大陸 深圳
2005 董玉娟、陳儀蓉、溫鄭耀, 國際企業派外人員知識分享意願之研究, 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 2005, 中國大陸 深圳
2004 最高階管理者經營價值觀內涵之探討, 組織與人力資源管理研究社群與學術生涯管理研討會(國科會管理一學門), 2004, 台灣 台北
2004 Huang, C.H., Enhancing effective knowledge diffusion: A technology acceptance model (TAM) perspective., The 4th Annual Hawaii International Conference, Jun. 21-24, 2004, USA Hawaii
2004 Huang, I. C., Chen, Y. J., & Huang, P. W., The Emotional Exhaustion Intervention By Attribution Retraining Program For Taiwanese Physicians’ Job Burnout, 4th Hawaii International Conference on Business, 2004