期刊论文

年度 论文名称
2009 黄佳纯、王湧泉、李姿青, 员工自我效能、学习策略与数码学习成效关系之研究, 高应科大人文社会科学学报, 6, 2, pp283-306
2009 吴思达、王湧泉、黄佳纯, 导入国家训练品质系统(TTQS)提升技职训练成效之探讨, 国立屏东科技大学技职教育研究所主编,2009全球化、产业变迁与技职教育发展学术研讨会论文集(ISBN:978-986-02-1682-0), 6
2009 吴淑敏, 高中职校长领导力、情绪智慧与学校执行力之关系研究, 高应科大人文社会科学学报, 6, 1
2009 吴思达、韩家贞、刘彦慧, 科技大学学生工作价值观之分析-以南部某国立科技大学人文社会学院为例, 载于中华技术学院通识教育中心丛书,2009年新世纪技职教育-职场与生涯研讨会论文集(pp.335-360)。台北市:中华技术学院。(ISBN:978-957-29010-4-5)
2009 吴淑敏,唐国铭, 决策者价值观、组织气候与组织绩效之关联性研究:以高科技产业为例, Chinese Management Review, 12, 2
2009 吴思达、王湧泉、黄佳纯 , 因应产业变迁发展的人力培养策略, 人文资源研究学报, 6, 6
2009 Chen, Y. J., A Value-Based Approach to Recognize Ceos with Ethical Leadership, Global Business & Economics Society Review, 3, 11
2009 Chen, Y. J., Associations of Perceived Underemployment with In-Role and Organizational Citizenship Behaviors: The Beneficiary Perspective, Global Business & Economics Society Review, 3, 11
2009 Huang, C.H., & Huang, I. C., The moderating effect of co-workers’ reaction on social ties and knowledge sharing in work teams., International Journal of Learning and Intellectual Capital,, 1, 6
2009 Huang, C.H., & Huang, I. C., Resistance to change: The effects of organizational intervention and characteristic., Review of Business Research, 1, 9