研讨会论文

年度 论文名称
2012 江宇琦、陈仪蓉、陈芃谕, 乐观对工作绩效之影响―以性别角色为调节变项, 2012创新教育暨电脑与网络科技在教育上的应用国际研讨会论文集, Sep. 21, 2012
2012 林姿吟、陈仪蓉、陈芃谕, 转化型领导与部属性格对组织公民行为之交互效果, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会论文集, Sep. 21, 2012, 台湾
2012 王湧泉、郭耿华, 我国职工福利金制度推动困境之探究-以高雄市事业单位为例, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, Sep. 21, 2012, 高雄市
2012 郑克强, 间接战略与间接路线:钮先锺教授战略思想的阐释, 钮先锺教授百岁诞辰纪念学术研讨会, Sep. 01-02, 2012, 中华民国
2012 Lin, Y. P. & Tung, Y. C., The Effect of Customer Relationship Management on Relationship Benefits and Customer Loyalty: A Customer Assessment Approach, International Conference on Innovation and Management (IAM2012), Best Paper, Jul. 14-18, 2012, Republic of Palau
2012 Tung, Y. C., Lin, Y. P. & Hung, S. L., Cross-level Effects of Work Group Diversity on Person-group Fit under Organizational Restructuring, International Conference on Innovation and Management (IAM), Jul. 14-18, 2012, Republic of Palau
2012 Kao, S. C., Robust skewness correction X-bar chart for Weibull distribution, The 2012 International Conference on Business and Information (BAI2012), Jul. 03-05, 2012, Sapporo,Japan
2012 吴淑敏、许文华, 逆境智商与情绪智慧对工作动机之影响:以房仲业务员为例, 2012商业现代化学术研讨会, May. 23, 2012, 中华民国高雄
2012 组织创新文化、知识管理满意度与组织效能之研究-以高雄市政府为例, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, 2012, 高雄市:国立高雄应用科技大学人力资源发展系
2012 吴思达、黄圣为, 工作调适、工作能力与离职倾向之研究, 2012人力资源发展与专案管理学术研讨会, 2012, 高雄市:国立高雄应用科技大学人力资源发展系