研究计画
计画类别 年度 计画名称 参与人 职称/担任之工作 计画期间
国科会研究计画 2019 「孰轻孰重? 家族企业社会情感财富、经济财富、异质剖面情形」 陈仪蓉 共同主持人 2019.08 ~ 2022.07
国科会研究计画 2019 主管属意的成员如何与何时成为圈内人？ 黄琼慧 主持人 2019.08 ~ 2020.07
国科会研究计画 2019 指导学生科技部大专生计画(2019)。薛雅文，知觉组织支持对工作敬业心影响之研究：主动行为与尊严劳动之中介效果分析。计画编号：108-2813-C-992-082-H，总经费：48,000元。(2019/07/01~2020/02/28)。 薛雅文 指导老师 2019.07 ~ 2020.02
产学合作研究计画 2019 巢静和医疗社团法人燕巢静和医院「组织文化塑造」 陈仪蓉 主持人 2019.01 ~ 2019.06
国科会研究计画 2018 组织中的小团体好不好？小团体后果之研究 董玉娟 指导老师 2018.08 ~ 2019.03
国科会研究计画 2019 差异化转化型领导结果之研究：嫉妒的中介效果 董玉娟 主持人 2018.08 ~ 2019.10
国科会研究计画 2018 分享领导的前因及后果之研究: 垂直领导的调节中介效果 董玉娟 主持人 2018.08 ~ 2019.10
国科会研究计画 2018 在闭锁式供应链探讨零售商收集使用过产品在不同运输至制造商策略下的最佳管理模式 翁慈君 主持人 2018.08 ~ 2019.07
国科会研究计画 2018 指导学生科技部大专生研究计画。简佑安，道德领导对工作敬业心影响之研究：员工心理自尊与企业社会责任之中介效果分析。计画编号：107-2813-C-992-077-H。 简佑安 指导老师 2018.07 ~ 2019.02
国科会研究计画 2017 人力资源实务变革满意度、信任、员工忠诚度关系之研究-以服务业为例 董玉娟 指导老师 2017.08 ~ 2018.03