| 产学合作研究计画 |
2014 |
103年度台虹科技股份有限公司员工满意度调查 |
王湧泉 |
主持人 |
2014.05.06 ~ 2015.08.06 |
| 科技部研究计画 |
2014 |
就业力及其前因之研究:人本观点 |
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计画主持人 |
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| 产学合作研究计画 |
2014 |
103年度台虹科技股份有限公司员工满意度调查计画 |
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计画协同主持人 |
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| 教育部案件 |
2013 |
技优学生进入技专校院的学习成效评估 |
吴思达 |
主持人 |
2013.10.06 ~ 2014.02.06 |
| 科技部研究计画 |
2013 |
高中职「能源科技领域探究式课程」研发计画－子计画二：评鑑计画(3/3) |
吴思达 |
主持人 |
2013.09.06 ~ 2014.08.06 |
| 科技部研究计画 |
2013 |
管理职能与部门绩效关系之研究: 领导效能之中介效果 |
董玉娟 |
其它-指导老师 |
2013.08.06 ~ 2014.03.06 |
| 技术服务案 |
2013 |
TDK杯全国大专院校创思设计与制作竞赛得奖学生核心能力与职涯发展分析 |
吴思达 |
主持人 |
2013.07.06 ~ 2013.11.06 |
| 科技部研究计画 |
2013 |
指导学生国科会计画-部分工时人员组织公平知觉及工作不安全感与员工偏差行为关系之研究（计画编号：102-2815-C-151-002-H） |
解家葳 |
其它-指导教授 |
2013.05.06 ~ 2014.05.06 |
| 产学合作研究计画 |
2013 |
人力资源核心干部系列认证班 |
吴思达 |
主持人 |
2013.04.06 ~ 2013.08.06 |
| 科技部研究计画 |
2013 |
主管教导与员工回馈寻求行为精致化模式探析: 调节、中介、多层次模型之检测 |
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计画主持人 |
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