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大事記要-5

民國98年12月 ●  獲圖書館週各系所學生圖書借閱平均排行全校第3名。
●  創立跨系院教師社群--「人力資源學術與實務交流社群」。
民國98年08月 ●  陳儀蓉博士接任第五任系主任。
●  龔千芬博士移轉至資管系任教。
●  加入國立高雄師範大學輔導與諮商專長徐西森博士、美國亞歷桑納州立大學教育心理學專長吳淑敏博士、國立高雄師範大學教育學專長吳思達博士等三位原師資培育中心教師。
民國98年07月 ●  獲97學年度第1學期第2次全校各系所學生圖書借閱平均排行全校第3名。
民國98年04月  ●  獲97學年度第1學期第1次全校各系所學生圖書借閱平均排行全校第3名。
●  成立國立高雄應用科技大學校友會人資分會,由本系第二屆碩專班畢業校友汪文軍擔任首任會長。
民國98年02月 ●  新聘國立中山大學企業管理所組織行為專長黃瓊 慧博士。
●  本系完成職能評鑑技術移轉的教育訓練。
●  獲66萬元補助,改善西303「人力資源資訊管理系統」專業教室及更新西201學生研究室設備。
民國98年01月 ●  獲教學訓輔計畫性經費補助202,900元,規劃設置「個案教學專業教室」,引進個案教學案例充實教學資源。
民國97年09月 ●  因應98年評鑑,獲138萬元經費補助,更新「人力資源資訊管理系統」專業教室及研究生研究室電腦設備。
民國97年08月 ●  增聘國立台灣大學商學所組織行與為人力資源管理專長陳必碩博士、國立政治大學企業管理所策略管理專長許淑寬博士、國立交通大學管理科學所資訊管理專長龔千芬博士。
●  碩士在職專班招生名額擴增為32名。
●  獲96年度全校系所經營績效評比第5名。
民國96年12月 ●  獲各系所學生圖書借閱平均排行全校第3名。
民國96年08月 ●  余明助博士轉至台南大學行政管理系任職。
●  碩士在職專班招生名額增為20名。
●  引進生涯發展性向測驗、管理特質評量系統、個人創新潛質評鑑系統。
●  獲95年度全校系所經營績效評比第4名。
民國96年04月 ●  與中華人事主管協會簽約進行產學合作共同開設「人力資源管理師認證班」、「就業服務乙級技術士證照專班」等推廣教育課程。
民國95年09月 ●  獲教學卓越計畫經費補助三年367萬(第一年171 萬,第二年164萬,第三年32.3萬),強化「職能評鑑專業教室」教學設備。
●  於西302教室規劃設立「勞資關係專業教室」。

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