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| 年度 | 学生 姓名 |
指导 教授 |
计画名称 | 计画 经费 |
备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 105 | 馀玨盈 | 王湧泉 | 主管不当督导及心理契约违反对部分工时员工偏差行为之研究 | 48,000 | 105-2815-C-151-010-H |
| 105 | 吴俐莹 | 吴思达 | 主管领导风格与组织文化对员工忠诚度之研究 | 48,000 | 105-2815-C-151-013-H |
| 105 | 简愉芬 | 陈必硕 | 不同薪资组合对于跨世代员工之工作态度行为的比较分析-以制造业为例 | 48,000 | 105-2815-C-151-012-H |
| 105 | 范磊嵘 | 许淑宽 | 逃避现实体验之顾客体验价值导向、顾客间互动与顾客满意度之关系-以实境游戏为例 | 48,000 | 105-2815-C-151-023-H |
| 105 | 邵瀞仪 | 黄琼慧 | 企业社会责任你买单吗？探讨企业社会责任行为、消费者企业社会责任感知与良知消费之关系 | 48,000 | 105-2815-C-151-011-H |