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大事記要-6

民國95年08月 ●  董玉娟博士接任第四任系主任,碩士班招生名額  增為20名。
●  引進知識管理系統、進行基層主管評鑑技術移轉。
●  課程調整為「人力資源管理」及「勞資關係」二大模組。
民國94年08月 ●  奉准成立技職校院中第一所人力資源發展系碩士在職專班,招收碩士在職專班新生7名。
●  日間部碩士班新生招生名額增加為17位。
民國94年06月 ●  獲「93學年度新興工程」補助305萬,於北202 教室規劃設立「職能評鑑專業教室」。
●  獲「94年度特色實驗室」補助10萬元,強化「人力資源資訊管理系統」專業設備。
民國94年03月 ●  盧昆宏博士借調高雄大學擔任圖資館館長乙職,由王湧泉博士接任第三任系主任。
民國93年08月 ●  盧昆宏博士接任第二任系主任。
●  奉准成立技職校院中第一所人力資源發展系碩士班,招收碩士班一般生15名。
●  網羅國立中山大學人力資源管理專長陳儀蓉博士、美國德州農工大學人力資源發展專長黃佳純博士。
民國93年02月 ●  學校分配30萬、新申請統籌分配款100萬及新設研究所籌設費100萬,共計獲得230萬元設備費,挹助系務發展。
民國93年01月 ●  謝鳴玉老師回電機系任職,助教由鄭燕青老師轉任。
民國92年11月 ●  網頁設計比賽榮獲全校評比佳作。
民國92年10月 ●  假本校國際會議廳舉行「人文、科技、e世代人力資源發展」學術研討會,邀請國內學者與實務界專家與會指導,發表論文及參與研討,共計一百二十多名學者專家參與。
民國92年09月 ●  新生大露營榮獲精神總錦標。
民國92年08月 ●  獲得「92年度重點特色發展計畫-建置人力資源資訊管理系統專業教室」經費補助110萬元。
民國91年08月 ●  延攬國立成功大學企業管理專長余明助博士、國立交通大學管理科學專長盧昆宏博士。
●  開始接受高中申請入學四技新生5名。
民國90年08月 本校奉准改制為「國立高雄應用科技大學」,成立大專校院中第一個人力資源發展系,由王湧泉博士擔任首任系主任,招收日間部四技生50名。 
●  課程規劃為「人力資源管理」、「教育訓練」及「勞資關係」三大模組。
●  設立「創造力專業教室」及「人力資源資訊管理系統」專業教室。
●  新聘國立中山大學企業管理所人力資源管理專長董玉娟博士。
民國89年08月

●  由本校共同科社會組轉型,奉准籌備成立人力資源發展系,由共同科主任王正和教授兼任籌備主任。

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