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年度 | 作者 | 专题名称 | 指导老师 |
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96 | 高明源、卢清文、李姵嬅、游淑媛、张宥缇 | 部分工时人员福利措施与工作投入及离职倾向关系之研究 | 王湧泉 |
96 | 刘华蕙、陈昱璇、锺明烨 | 部分工时员工公平知觉、工作投入与工作满意之相关研究:以高雄市大型量贩店部分工时员工为例。 | 王湧泉 |
96 | 黄意岚、洪淑芸、范惠雯、吴美仪、黄于真 | 员工福利、组织承诺与工作绩效之关系研究:以国营单位为例 | 王湧泉 |
96 | 钟慎怡、许夏玮、谢雅萍、谢依纯、徐韵茹 | 个人特征、工作投入与工作绩效之关联性 | 陈仪蓉 |
96 | 吕明彦、王雅铃、李宜芳、蔡文绮、萧书频 | 个人特征、成就动机与工作绩效之关联性 | 陈仪蓉 |
96 | 陈姿羽、汪真好、赖芯郁 | 非典型人力之多变事业生涯之研究 | 董玉娟 |
96 | 李怡君、吴佩蓉、刘宜婷、陈青茹、杨雅雯 | 目标导向、教学口碑对学习满意度之影响:以某科大学生为例 | 董玉娟 |
96 | 胡静玟、李欣怡、刘佳琳、吴伊婷、李亚馨、江逸华 | 大学生的幽默感与生活经验对创造力的影响 | 黄佳纯 |
96 | 梁樱薰、陈丽茹、吴佩芬、叶建钧、陈秀惠、林圣凯 | 单亲大学生的情绪智力程度对生涯发展阻碍、生涯信念影响之初探 | 王明启 |
96 | 叶书绮、陈珮仪、侯玟如、黄翰彬、杜博钧 | 家庭亲善透过压力源影响工作满足的程度 | 馀明助 |
96 | 李雅惠、陈冠霖、杨铂钏、林佳慧 | 身心障碍者工作-家庭冲突、家庭亲善政策与工作倦怠关系之影响 | 馀明助 |