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學年度

作者

論文名稱

指導老師
109 吳宗翰 主管安全領導對安全績效影響之研究：安全認知中介效果及職場心理壓力調節效果之分析 王湧泉
109 陳巧紜 主管僕人式領導對員工負責行為之影響-以角色拓展自我效能為中介變項 黃佳純
109 劉大為 品味對工作敬業心的影響-工作生活平衡之中介效果 陳儀蓉
109 劉子峯 被惡意嫉妒、應對方式與職場孤寂感之關係-以社會依賴為調節變項 董玉娟
109 蔡佩靜 工作特性與顧客導向行為之關係-以情緒努力及心理賦能為中介變項 陳必碩
109 陳佩玉 離職傾向與求職行為關係之研究：探討雇主品牌與就業能力之調節效果 黃瓊慧

112 ‧ 111 ‧ 110 ‧ 109 ‧ 108 ‧ 107 ‧  106 ‧  105 ‧  104 ‧  103 ‧  102 ‧  101 ‧  100 ‧  99 ‧  98 ‧  97 ‧  96 ‧  95 ‧ 94