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年度 作者 论文名称 指导老师
97 柴 盈 家事服务劳动者权益保障之研究-困境解决之可行性分析 王湧泉、黄佳纯
97 黄柏翔 高雄地区船务代理人员内部服务品质、组织支持知觉与主观幸福感关系之研究-以职家冲突为中介变项 王湧泉、黄佳纯
97 林益舷 派遣员工的组织支持知觉、工作动机与组织公民行为关系之研究-以双组织承诺为中介变项 王湧泉、黄佳纯
97 陈姜婷 主管教导与部属回馈寻求行为关系之研究-以回馈寻求价值与成本认知为中介变项 黄佳纯、王湧泉
97 黄郁雯 员工回馈寻求行为与工作绩效关系之探究-以目标承诺、目标明确为中介变项 黄佳纯、王湧泉
97 刘彦慧 训练品质系统评核指标之研究-以国家训练品质系统(TTQS)为例 吴思达、王湧泉
97 郭雅玲 非营利组织工作人员专业承诺、情绪劳务与服务品质关系之研究-以高雄市身心障碍组织为例 王湧泉、吴思达
97 林姿吟 转化型领导与部属性格对组织公民行为之交互效果 陈仪蓉
97 徐宗鈵 转化型领导对组织公民行为之影响-心理赋权与内控性格之角色探讨 陈仪蓉
97 曾淑平 转化型领导对组织公民行为之影响-自我效能与组织政治知觉之调节效果 陈仪蓉
97 李少仁 领导型态与服务导向组织公民行为之关联性-个我及社会取向成就动机调节效果 陈仪蓉、林钲棽
97 李映菁 转化型领导与组织公民行为之关联性-「领导者与部属交换关系」与「同事间交换关系」的中介角色 林钲棽、陈仪蓉
97 吴旻玲 意义管理观点下领导风格与组织公民行为之关系-心理契约的中介角色 林钲棽、陈仪蓉
97 章鸿宣 导入企业资源规划系统之关键成功因素-以中宇环保为例 龚千芬
97 郑绍宏 线上拍卖制度之资讯流呈现方式与顾客忠诚度关系之探讨-以南部大专院校学生为例 龚千芬
97 李宗颖 工作狂倾向对团队绩效之影响-以信任与合作为中介变量 董玉娟
97 林万定 派遣员工冲突类型、冲突处理方式组织公民行为关联性之探讨 黄佳纯博士
王湧泉博士
97 谢凯茵 工作意义、职涯策略与职涯成果关系之研究 董玉娟
97 孙文凯 就业力、工作不安全感、主观幸福感与员工工作绩效之研究 黄佳纯博士
王湧泉博士
97 吴嘉芬 师徒利益与影响行为关系之研究 董玉娟
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