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年度

作者

论文名称

指导老师

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潘致璋 

组织认同与组织忠诚之中介效果

陈必硕 

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邱翌凯 

心理资本社会资本与知识分享关系之研究

黄琼慧 

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曾莉闵

工作要求、工作资源与学习行为关系之研究

黄琼慧 

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旷世怡 

派遣员工工作价值观与工作环境知觉对生涯定向影响之研究

王湧泉 

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王馨培

护理人员角色压力与专业承诺之关系研究以主管领导力为调节变项

吴淑敏

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林原合 

服务无形性对交易绩效影响之探讨

许淑宽 

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李思莹

服务业员工生涯决策自我效能与生涯承诺关系之研究-以生涯自我管理为中介变项

黄佳纯 

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林镱憓 

心理契约破坏与违背的前因-高投入人力资源管理实务效果

陈必硕 

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卢德桓

成就动机对组织公民行为的影响-领导者与部属交换关系之调节效果

陈仪蓉 

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黄圣为 

工作适应、工作能力与离职倾向之研究

吴思达 

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周柏宏

高科技产业知识管理与组织创新之相关研究-以主管领导力为调节变项

吴淑敏 

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周嘉馨

研发人员训练态度、同侪支持与训练迁移关系之研究-迁移意图之中介效果

黄佳纯

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周玮轩

工作要求-资源模式、专业承诺与工作敬业心关系之研究

王湧泉

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苏俐嘉 

服务活动外包决策因素之探讨-以饭店业为例 

许淑宽

 100

杨雅艮 

心理契约对员工工作态度及行为之影响

王湧泉

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戴绍棠

高雄市国中教师职场灵性对专业承诺之影响研究-以工作热情为中介变项

吴淑敏 

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曾千芮

成就动机对组织公民行为之影响-团队成员交换关系之调节效果

 陈仪蓉 

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